Il 17 giugno è stata firmata l’intesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Ccnl) per il settore del Catering Aereo, dopo una lunga trattativa durata cinque mesi tra Federcatering e le principali organizzazioni sindacali. Questo rinnovo rappresenta un passo significativo per il miglioramento delle condizioni lavorative nel comparto.
Il nuovo contratto introduce misure mirate a rafforzare il potere d’acquisto dei lavoratori e delle lavoratrici, attraverso interventi economici e normativi. L’obiettivo è valorizzare il personale e aggiornare gli strumenti di gestione del lavoro in linea con le recenti evoluzioni legislative.
Aumenti e Welfare Contrattuale
Dal punto di vista economico, l’accordo prevede un incremento della retribuzione mensile che sarà riconosciuto durante la vigenza contrattuale. Particolare attenzione è stata dedicata al welfare contrattuale, con un aumento del valore del buono pasto giornaliero e un incremento dell’indennità aeroportuale. Questi elementi contribuiranno in modo significativo al miglioramento del trattamento economico complessivo dei dipendenti.
Secondo quanto stabilito, l’insieme delle misure economiche e di welfare porterà a un incremento del trattamento economico mensile di circa 204 euro rispetto al parametro di riferimento concordato.
Un Contratto Aggiornato
Oltre agli aspetti economici, il nuovo testo contrattuale aggiorna l’impianto del Ccnl, recependo le principali modifiche legislative degli ultimi anni. Questo fornisce a imprese e lavoratori uno strumento moderno, coerente con il quadro normativo vigente e più funzionale alla gestione delle risorse umane.
